第35章 培训启航：破局之始

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课间休息的铃声刚响，几名学员就朝陆一鸣和唐晓婉围了过来，脸上带着明显的焦虑和不满。

“陆干事，这课程内容是不是太基础了些？我们都是有些年头的干部了，这些理论知识早就烂熟于心了。”一位戴着眼镜，头发花白的老干部率先发问，语气中带着一丝不耐烦。

“是啊，唐干事，我们更希望能学到一些切合实际工作，能解决实际问题的内容。”另一位中年女干部也附和道，她扶了扶鼻梁上的眼镜，语气诚恳，“比如如何应对新媒体时代的舆论环境，如何更好地进行基层群众工作等等。”

陆一鸣和唐晓婉对视一眼，都从对方眼中看到了凝重。他们深知这些学员说的都是实情，之前培训方案的临时变更，确实导致内容和学员的预期出现了一定的偏差。

“各位领导，您们反映的情况我们都记录下来了，一定会及时向胡老师和相关领导反馈。”陆一鸣一边认真地做着笔记，一边语气诚恳地说道，“也请大家放心，我们一定会尽全力保障培训质量，让大家都能有所收获。”

“是啊，也请大家给我们一点时间，我们会尽快想办法改进。”唐晓婉也补充道，她的语气温柔而坚定，希望能借此安抚学员们的情绪。

看到陆一鸣和唐晓婉如此诚恳的态度，学员们的情绪稍微缓和了一些，但脸上的疑虑依然没有完全消散。杨庭默默地观察着这一切，他走到陆一鸣身边，低声说道：“小陆，我会尽力帮你们稳住局面的，但你也知道，大家的情绪都很激动，你们也要做好心理准备。”

陆一鸣感激地看了杨庭一眼，他知道，在目前的形势下，杨庭能够站出来为他们说话，已经十分难得了。然而，事情的发展往往难以预料，一些学员看到杨庭对陆一鸣和唐晓婉的态度如此“友好”，心中开始有些不满，甚至在背后议论起杨庭来。

“哎，你说这老杨是怎么了？之前不是还和我们一起吐槽培训内容吗？怎么现在反倒帮他们说话了？”

“谁知道呢，说不定是有什么‘猫腻’吧。”

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